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总回报

小团队讨论奖励和福利的积极变化

im体育的员工是im体育成功的关键. im体育通过提供有竞争力和有价值的奖励计划来证明im体育对员工的承诺.

im体育对人的关注是im体育所做一切的基础. 众所周知,它是一个工作的好地方,这更容易吸引顶尖人才. 对im体育来说,帮助你们成长并赢得胜利是一笔好生意.

当然,事情并没有就此结束. 在im体育工作最重要的一个方面是im体育为员工提供学习的机会, 成长和贡献. 无论你身在何处, 你将成为支持你职业发展的团队中的一员, 确保你享受高效的工作和生活的平衡, 鼓励你们用新的和创新的方式思考.

补偿 & 奖励

为了吸引和留住最优秀的人才,im体育提供有竞争力的薪酬方案,并将薪酬与业绩挂钩. im体育的业务根据目标和目标来衡量个人表现,使im体育能够识别出出色的表现并给予相应的奖励. 但im体育对业绩的强调不仅仅是经济回报——一套清晰的目标能让你专注, 方向感强, 全身心投入到工作中,这样你才能在职业生涯中成长和繁荣.

好处

无论你在世界上的哪个地方工作,im体育都希望你和你的家人能做到最好,身体健康. 为此,im体育提供项目和福利, 根据你的工作地点, 帮助和鼓励你照顾好自己和家人.

分配到你工作地点的人力资源团队将帮助你了解和充分利用你的福利计划.

im体育的健康计划也可以帮助你在工作之余成长和提高. 因为你的健康是你最宝贵的资产, im体育鼓励你在你的健康和幸福中扮演积极的角色.

工作和生活的平衡

im体育认识到不同的人在工作场所内外有不同的需求. im体育的目标是确保这些需求能够得到很好的平衡. im体育希望你有一个有回报和富有成效的工作经历. im体育也希望你在职业生涯的每一个阶段都能有灵活的时间享受个人和家庭经历. 您会发现im体育的基础设施支持灵活的工作安排. im体育的人力资源团队将告诉您如何在您的工作地点实现工作和生活的平衡. 这包括生存的时间, 因为im体育非常重视所有员工在工作时间和个人时间之间取得适当的平衡. 你也会发现家庭时间的重要性. 除了im体育对弹性工作的承诺, im体育支持一系列有利于家庭的政策,让人们在不影响事业的情况下为家庭做贡献.

im体育的奖励和福利灵活地认识到您的个人需求. 这给了你建立一个满足你需求的福利计划的控制权, 符合你的预算, 并奖励你出色的工作.

说谢谢

im体育认为,表扬和认可是对个人可衡量的成就和结果的表彰. 赞扬和承认成就并不是一种政策. 这是im体育文化中不可分割的一部分. im体育正式和非正式的奖励, 认可和确认程序鼓励员工认可同事, 管理者要表彰员工/团队,部门/企业要表彰他们的冠军.